hockettinc

เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Ted NC Wilson ประธานการประชุมใหญ่สามัญ และ G. Alexander Bryant ประธานแผนกอเมริกาเหนือ ได้นำในพิธีตัดริบบิ้นสำหรับอาคาร...

“โดยหลักการแล้ว แอ๊ดเวนตีสแทบทุกคนจะบอกว่าพวกเขาเชื่อในการเริ่มต้นคริสตจักรและประชาคมใหม่ แต่เมื่อคุณเริ่มกระตุ้นให้พวกเขาก้าวออกไปและลงมือทำจริงๆ คุณสามารถบอกได้ว่าในจิตใจของพวกเขา พวกเขากังวลเรื่องการสูญเสียเพื่อนและ สามัคคีธรรม เงินส่วนสิบ และการสร้างกองทุน ผู้นำในคริสตจักร พวกเขากังวลเกี่ยวกับการสูญเสียการควบคุม แต่มีวิธีการปลูกคริสตจักรที่มีประสิทธิภาพซึ่งมุ่ง เน้นที่พันธกิจและจัดการกับข้อกังวลเหล่านี้อย่างมีความรับผิดชอบ นี่คือคำพูดของ Sven Östring...

ตารางการทำงานที่มากเกินไป ความเหงา และความเครียดทั่วไปจากงานและชีวิตรวมกันทำให้พนักงานมีความวิตกกังวลอย่างมากเครียด เหนื่อย และป่วย พนักงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขากำลังทำมากขึ้นและน้อยลง มันทำร้ายพวกเขาและทำให้คุณต้องเสียเงิน เราทุกคนได้เห็นสถิติแล้ว – 33 เปอร์เซ็นต์ของคนงานทั้งหมดในปัจจุบันไม่มีส่วนร่วม พวกเขาทำงานหลายชั่วโมงนานขึ้น และหลายคนรู้สึกว่าผู้จัดการ เข้าใจผิดและตัดขาดจากพันธกิจขององค์กร ในหนังสือเล่มล่าสุดของเขาที่ชื่อ...

Larsen & Toubro รายงานกำไรสุทธิหลังหักภาษี (PAT) ของบริษัทเพิ่มขึ้น 9.95% ในไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2022 PAT ของบริษัทอยู่ที่ 3,621 ล้านรูปีในระหว่างช่วงระหว่างการตรวจสอบ...

รู้สึกเหมือนเราได้ทำทุกอย่างถูกต้อง เราทำการวิจัยของเรา เราถามลูกค้าว่าต้องการอะไร เราสร้างสิ่งที่พวกเขาบอกเรา จากนั้นในวันที่ 10 พฤษภาคม 2021 เราได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ของเราและคาดว่าจะมีเทศกาลแห่งความรักได้รับความอนุเคราะห์จาก Calibrateการเปิดตัวนั้นกลับกลายเป็นพายุไฟแทนและถึงกระนั้น สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้จากการเปิดตัวทำให้Calibrateซึ่งเป็นธุรกิจด้านสุขภาพ เมตาบอลิซึมของฉัน  เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน จนถึงวันนี้ เรามีสมาชิก...

…มะนาวเหลืองมะนาวเปรี้ยว!บางทีคุณอาจรู้สึกเปรี้ยวใต้ลิ้นเหมือนฉันในขณะนี้ คุณรู้สึกว่าปากของคุณเต็มไปด้วยน้ำลายราวกับว่าคุณบีบมะนาวเปรี้ยวลงในแก้วใบใหญ่และดื่มขนมปังปิ้งเพื่อการเริ่มต้นในอนาคตดื่มกัน คุณไม่ได้เห็นภาพมะนาวในขณะที่อ่านประโยคนี้ อย่างไรก็ตาม ร่างกายของคุณเริ่มเตรียมพร้อมที่จะบรรเทาความรู้สึกไม่สบายที่คาดไว้ ทั้งหมดนี้ได้รับการ “ปรุง”  ในสมองของคุณและเซลล์ประสาทได้ทำงานแล้ว ตอนนี้  คุณพร้อมสำหรับมะนาวเปรี้ยวแล้วหากคุณตัดสินใจที่จะเป็นผู้ประกอบการและ/หรือเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ทอัพ (หรือแม้แต่ทำงานในทีมสตาร์ทอัพ) คุณควรผ่านการเตรียมการที่คล้ายคลึงกัน เพื่อไม่ให้ลดโอกาสความสำเร็จที่ต่ำมากอยู่แล้วลงไปอีก ตามสถิติโลก สตาร์ทอัพ...

มีสมมติฐานหลายพันข้อที่เกี่ยวข้องกับคำว่า “มิลเลนเนียล” เนื่องจากมีการกล่าวถึงในบริบทของวัฒนธรรมการทำงานและองค์กร สมมติฐานเหล่านี้แตกต่างอย่างมากจากความเป็นจริงและข้อเท็จจริงที่เป็นพื้นฐาน องค์กรดูเหมือนจะประหลาดใจเมื่อพบข้อเท็จจริงที่กระทบกระเทือนบางอย่าง แนวทางของพวกเขาในขณะที่พวกเขาพยายามและทำความเข้าใจกับคนรุ่นมิลเลนเนียลซึ่งโชคดีพอที่จะได้เห็นการ เปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในยุคดิจิทัล กลายเป็นเรื่อง สำคัญมากสำหรับองค์กรที่จะต้องเข้าใจคนยุคนี้และพัฒนาไปพร้อมกับพวกเขา อนาคตเป็นของพวกเขา! หากเชื่อตามสถิติ ภายในปี 2568 คาดว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลจะมีจำนวนถึง 75%...

ผู้ประกอบการในตัวเองเป็นงานหนัก แน่นอนมันให้รางวัล แต่ยังรวมถึงส่วนแบ่งของความเสี่ยงและความรับผิดชอบด้วย การเป็นผู้ประกอบการเดี่ยวนั้นแตกต่างจากการเป็นผู้ประกอบการ ความเสี่ยงและความเครียดเท่าเดิมจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า สิ่งต่าง ๆ จะยากขึ้นเมื่อคุณทำงานทั้งหมดด้วยตัวคุณเองและขึ้นอยู่กับตัวคุณเองเท่านั้นและไม่มีใครอื่น ในสถานการณ์เช่นนี้ เห็นได้ชัดว่าสัญชาตญาณในการปกป้อง ของเจ้าของธุรกิจเดี่ยวมักจะเข้ามาเกี่ยวข้อง ผู้ประกอบการธุรกิจ อิสระมักไม่ค่อยเชื่อเมื่อต้องจ้างงานหรืองานที่มีความสำคัญจากภายนอก การมอบหมายงานที่มีคุณค่าต่อการลงทุนของคุณ เป็นเรื่องที่ยุ่งยากมาก...

แม้ว่าเรามักจะได้ยินว่าเป็นเรื่องไม่ดีที่จะมีผู้ถือหุ้นที่นิ่งเฉยและไม่ต้องการเล่นบอล แต่ก็ไม่บ่อยนักที่เราจะตั้งคำถามว่าผู้ถือหุ้นที่ไม่พอใจจะขัดขวางการกำกับดูแลของบริษัทได้อย่างไร พวกเราส่วนใหญ่คิดว่าตราบใดที่พวกเขาเป็นเจ้าของมากกว่า 50% ในบริษัทของพวกเขาเอง พวกเขาจะเป็นผู้ควบคุมในทุกแง่มุมของบริษัททั้งหมดและวิธีควบคุมบริษัทสิ่งนี้ไม่เป็นความจริง: แม้ว่าคุณจะเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ แต่ถือ หุ้นน้อยกว่า 75% ของจำนวนหุ้นทั้งหมดในบริษัทของคุณ  ก็ยังอาจส่งผลให้เกิดอาการปวดหัวได้ หากผู้ถือหุ้นส่วนน้อยซึ่งถือหุ้นอย่างน้อย 25% ของบริษัท...