July 2023

ตารางการทำงานที่มากเกินไป ความเหงา และความเครียดทั่วไปจากงานและชีวิตรวมกันทำให้พนักงานมีความวิตกกังวลอย่างมากเครียด เหนื่อย และป่วย พนักงานของคุณรู้สึกว่าพวกเขากำลังทำมากขึ้นและน้อยลง มันทำร้ายพวกเขาและทำให้คุณต้องเสียเงิน เราทุกคนได้เห็นสถิติแล้ว – 33 เปอร์เซ็นต์ของคนงานทั้งหมดในปัจจุบันไม่มีส่วนร่วม พวกเขาทำงานหลายชั่วโมงนานขึ้น และหลายคนรู้สึกว่าผู้จัดการ เข้าใจผิดและตัดขาดจากพันธกิจขององค์กร ในหนังสือเล่มล่าสุดของเขาที่ชื่อ...

Larsen & Toubro รายงานกำไรสุทธิหลังหักภาษี (PAT) ของบริษัทเพิ่มขึ้น 9.95% ในไตรมาสสิ้นสุดวันที่ 31 มีนาคม 2022 PAT ของบริษัทอยู่ที่ 3,621 ล้านรูปีในระหว่างช่วงระหว่างการตรวจสอบ...

รู้สึกเหมือนเราได้ทำทุกอย่างถูกต้อง เราทำการวิจัยของเรา เราถามลูกค้าว่าต้องการอะไร เราสร้างสิ่งที่พวกเขาบอกเรา จากนั้นในวันที่ 10 พฤษภาคม 2021 เราได้เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ของเราและคาดว่าจะมีเทศกาลแห่งความรักได้รับความอนุเคราะห์จาก Calibrateการเปิดตัวนั้นกลับกลายเป็นพายุไฟแทนและถึงกระนั้น สิ่งที่ฉันได้เรียนรู้จากการเปิดตัวทำให้Calibrateซึ่งเป็นธุรกิจด้านสุขภาพ เมตาบอลิซึมของฉัน  เพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน จนถึงวันนี้ เรามีสมาชิก...

…มะนาวเหลืองมะนาวเปรี้ยว!บางทีคุณอาจรู้สึกเปรี้ยวใต้ลิ้นเหมือนฉันในขณะนี้ คุณรู้สึกว่าปากของคุณเต็มไปด้วยน้ำลายราวกับว่าคุณบีบมะนาวเปรี้ยวลงในแก้วใบใหญ่และดื่มขนมปังปิ้งเพื่อการเริ่มต้นในอนาคตดื่มกัน คุณไม่ได้เห็นภาพมะนาวในขณะที่อ่านประโยคนี้ อย่างไรก็ตาม ร่างกายของคุณเริ่มเตรียมพร้อมที่จะบรรเทาความรู้สึกไม่สบายที่คาดไว้ ทั้งหมดนี้ได้รับการ “ปรุง”  ในสมองของคุณและเซลล์ประสาทได้ทำงานแล้ว ตอนนี้  คุณพร้อมสำหรับมะนาวเปรี้ยวแล้วหากคุณตัดสินใจที่จะเป็นผู้ประกอบการและ/หรือเริ่มต้นธุรกิจสตาร์ทอัพ (หรือแม้แต่ทำงานในทีมสตาร์ทอัพ) คุณควรผ่านการเตรียมการที่คล้ายคลึงกัน เพื่อไม่ให้ลดโอกาสความสำเร็จที่ต่ำมากอยู่แล้วลงไปอีก ตามสถิติโลก สตาร์ทอัพ...

มีสมมติฐานหลายพันข้อที่เกี่ยวข้องกับคำว่า “มิลเลนเนียล” เนื่องจากมีการกล่าวถึงในบริบทของวัฒนธรรมการทำงานและองค์กร สมมติฐานเหล่านี้แตกต่างอย่างมากจากความเป็นจริงและข้อเท็จจริงที่เป็นพื้นฐาน องค์กรดูเหมือนจะประหลาดใจเมื่อพบข้อเท็จจริงที่กระทบกระเทือนบางอย่าง แนวทางของพวกเขาในขณะที่พวกเขาพยายามและทำความเข้าใจกับคนรุ่นมิลเลนเนียลซึ่งโชคดีพอที่จะได้เห็นการ เปลี่ยนแปลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปในยุคดิจิทัล กลายเป็นเรื่อง สำคัญมากสำหรับองค์กรที่จะต้องเข้าใจคนยุคนี้และพัฒนาไปพร้อมกับพวกเขา อนาคตเป็นของพวกเขา! หากเชื่อตามสถิติ ภายในปี 2568 คาดว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลจะมีจำนวนถึง 75%...